ใครทำให้เช้าวันจันทร์ของคุณ (โคตร) น่าเบื่อและไม่อยากตื่นมาทำงานอีกต่อไป หัวหน้าที่เข้ากันไม่ได้ ลูกน้องเจ้าปัญหา เพื่อนร่วมงานขาเมาท์ หรือลูกค้าจอมเรียกร้อง... ถึงแม้จะไม่อยากยอมรับว่าคนเหล่านี้ทำให้เราหมดพลังมากแค่ไหน สุดท้ายก็หนีความจริงอันน่าสยดสยองไม่พ้นอยู่ดี และรู้ไหมว่าสาเหตุอันดับหนึ่งที่ทำให้พนักงานตัดสินใจลาออก ก็คือปัญหาเรื่อง “คน” ไม่ใช่เรื่องความหนักหน่วงของงาน คิดเหมือนกันใช่ไหมล่ะ หนังสือจิตวิทยาตีเนียน (เพื่อจัดการคนน่ารำคาญ) เขียนโดยอิโนะอุเอะ โทโมะสุเกะ จิตแพทย์และแพทย์ จะพาผู้อ่านไป “อ่านใจ” คนเหล่านี้ออกว่ามีภูมิหลังแบบไหน ต้องการได้รับการเติมเต็มเรื่องใด และตอบสนองอีกฝ่ายอย่างเนียนๆแบบตรงจุด ผ่านหลักจิตวิทยามนุษย์ คุณจะไม่ต้อง “หนี” หรือ “ชิงลาออกไปซะก่อน” เพราะคุณจะมีวิธีแก้ปัญหาเรื่องความสัมพันธ์ในที่ทำงานสุดเจ๋ง พกใส่กระเป๋าไปทำงานทุกวัน แบบไม่มีใครจับได้และทำให้เราสบายใจที่สุด